• 0 głosów
    Zagłosuj

    Zbieranie opinii od pracowników

    sugestia
    Hej, jak najlepiej wyciągnąć szczere opinie od zespołu? Bo wiadomo, na zebraniach ludzie raczej nie mówią wszystkiego wprost. Jakie macie na to patenty? edytuj post
    anonim 2025-04-26 10:28

    Komentarze

  • W mojej ekipie najlepiej działało takie podejście, że szef sam pierwszy przyznaje się do błędów albo pokazuje, że jest otwarty na krytykę. Wtedy inni też łatwiej mówią. No i forma anonimowa to podstawa, serio. Można też zbierać feedback na bieżąco, a nie tylko raz na pół roku. Wpadłem ostatnio na fajny artykuł, gdzie jest to dobrze opisane: https://www.rybnik.com.pl/wiadomosci,jak-skutecznie-zbierac-informacje-zwrotne-od-zespolu,wia5-3266-60624.html – może Ci się przyda jako punkt wyjścia.
    2025-04-27 10:59

Dodaj komentarz

« powrót

Dodaj nową sugestię

Odpowiadają na sugestie :

Aktywni użytkownicy :

  • Monika
  • stamer
  • zalmon

więcej »